Den gode arbejdsplads kommer ikke af sig selv, ligesom kærlighed mellem 2 mennesker ikke flyder af sig selv.
Der er nogle gode rammer, der er værd at sætte op som værdier i firmaet.
Her er 10 gode bud:
– Vær idealistisk på medarbejdernes vegne
– Sæt klare mål, og følg op
– Skab en stærk fælleskabs kultur
-Vær klar på de værdier, som ikke kun er matrielle
– Vær åben om gensidige forventninger
– Vær ærlig og direkte i din feedback – også når det bliver svært
– Uddeleger ansvar til den enkelte, beløn ideer og nye forslag
– Kommuniker værdier i stedet for regler og direktiver
– Fokuser på udvikling af personlige kompetencer og fælles værdier
– Lad medarbejderne selv planlægge arbejdstiden
