Indkøbskurv
Din kurv er tomDagens citat
Ofte det at sætte fokus på lykke, er det tætteste vi kan komme lykken, uden at blive det.
~Mads Vang Christensen-
Seneste indlæg
- Vi flytter vores psykoterapeutisk praksis til Frederiksberg.
- Børn med angst, skabes i illusionen om en tryg verden.
- Børnenes beskytter og engel.
- At vove er at miste fodfæstet.
- (ingen titel)
- Vi trigges på vores utilstrækkelighed
- 10 hurtige åndedrag til at se årsagen bag problemet.
- Pas på Lommesofisterne.
- Stress og det lykkelige folk.
- Wall of Wisdom
- Lad børn være børn
- Min filosofi
- Vi kan hurtigt få fat i den gale side..
- Drop den tillærte loyalitet og bliv mere nærværende
- Vi har erstattet Gud´s tro, håb og kærlighed med videnskab, fakta og frygt.
- Respekt er en dyd.
- Børn og angst
- Min politiske debut.
- Overskud eller kamp.
- Vores Børn, er ikke vores børn.
- Selvværd kommer af egenværdi.
- Stress kan forbygges, men kan ikke repareres..
- Livshjulet
- Kimen til eventyret ligger lige bag dig.
- Vi er vores egen skabelsesproces.
- Du kommer ikke længere end hvor læreren står.
- Vintertid er reflektionstid.
- Medfølelse er mere end blot at rumme.
- Intern og Global tranformation.
- 15 bud på at du er åndeligt bevist og har godt fat i eksistensen.
Seneste kommentarer
Tags
angst ansvar Bevidsthed Buddhisme Børneopdragelse Coaching Det bevidste parforhold ego Eksistentialisme Erotik Forelskelse Frygt Gestaltterapi Kommunikation Konflikt. kærlighed ledelse Lederskab Management Maskulinitet midvejskrise nærhed nærvær Parforhold parterapi Personlig udvikling Poesi Psykologi Sammenspil Seksualitet Shamanisme Skilsmisse Socialt ansvar Sorg spiritualitet SQ Taoisme udvikling værdier World Development www.essentiel-terapi.dk Zen Åndelighed Ære åndelig praksisBlogroll
Tag-arkiv: ledelse
Der findes altid to veje
Det går op og det går ned, det må vi sande her i krisen. Et gammelt kristen budskab lyder “7 fede år og 7 magre år. Sådan er det i kærlighed og i erhvervslivet, faktisk er det mere galt end … Læs resten
Udgivet i Parterapi
Tagget åndelig praksis, ansvar, Bevidsthed, ledelse, Lederskab, Management, Parforhold, parterapi
Skriv en kommentar
Visionen 2012
2012 bliver kontrasternes år, det er som om, at vi deles i alle mulige kontekster. Hele tiden vil vi blive konfronteret med rød eller grønt lys, tillid og autencitet eller stop. Lige det med tillid og autensitet bliver det grudlæggende … Læs resten
I Buddhas lære III
Jeg vender ofte tilbage til Buddhistiske tekster, det er som om at her finder jeg roen i det skrevne. Ikke at jeg ikke finder ro i alle de andre bøger jeg manisk læser, for det gør jeg. Det er bare … Læs resten
Kvinders hængeparti.
Kvinderne tager magten til sig i disse år, men den kommer ikke af sig selv og heller ikke nemt. Det er svært at at komme til magten som kvinde, måske skal man både være smuk og være klogere end mændene. … Læs resten
Nedtrapning af optrappende kommunikation
Konfliktoptrappende sprog Konfliktnedtrappende sprog • Du-sprog • Jeg-sprog • Afbryder • Lytter til ende • Ligeglad • Interesseret • Ledende spørgsmål • Åbne spørgsmål • Bebrejder • Udtrykker ønske • Generelt: ”man bør…” • Konkret – sagen! • Fortiden i fokus • … Læs resten
Udgivet i Kommunikation
Tagget ansvar, Kommunikation, Konflikt., ledelse, Management, Sammenspil, SQ, værdier
Skriv en kommentar
Strategier til at undgå konflikter.
Det handler om at sætte ind med de ressourcer vi kan således, at vi igennem kendskab til hinanden, skaber den nødvendige tryghed, på en sådanne måde at der er plad til forskellighed. Det er gennem god og åben kontakt vi skaber sameksistens … Læs resten
Udgivet i Konfliktløsning
Tagget Kommunikation, Konflikt., ledelse, Lederskab, Management, Personlig udvikling, Sammenspil
Skriv en kommentar
Årsager til konflikter
Der er rigtig mange konflikter der kan spares, hvis vi bliver lidt bevidste om, konflikternes årsager. Konflikter er forskellighed og uvidenhed sammen med en hel del usikkerhed. Vi går tit efter at det er vores regler, som helst skal være det … Læs resten
Udgivet i Konfliktløsning
Tagget ansvar, Bevidsthed, Kommunikation, Konflikt., ledelse, Lederskab, Sammenspil
Skriv en kommentar
80/20 reglen
80/20 reglen kaldes også for Paretovs lov, som både er et personligt værktøj og et godt værktø jtil virksomheder. 80/20 hævder, at den mindste del af alle årsager, alle input og al indsats sædvanligvis fører til den største del af … Læs resten
Udgivet i Lederskab
Tagget åndelig praksis, Kommunikation, ledelse, Lederskab, Management, Personlig udvikling
Skriv en kommentar
Hvordan du kan bruge 80/20 reglen i din hverdag.
Læs ikke en bog fra ende til anden. (med mindre du læser den for din fornøjelses skyld). Man kan finde ud af, hvad en bog indeholder, på meget kortere tid. Læs først konklusionen, så indledningen, og så konklusionen igen. Dernæst … Læs resten
Udgivet i Kommunikation, Lederskab
Tagget åndelig praksis, Kommunikation, ledelse, Lederskab, Management, udvikling, www.essentiel-terapi.dk
Skriv en kommentar
“Opdragelsens Orkester”.
Det handler vel, om at finde melodien i livet… For at finde melodien, må vi først finde orkestret og ikke mindst instrumenterne. Dette er jo blot en metafor på at få styr på delene i sig selv, eller finde ud … Læs resten
Udgivet i Børneopdragelse
Tagget åndelig praksis, angst, ansvar, ego, Eksistentialisme, Frygt, ledelse, Lederskab, nærhed, nærvær, Personlig udvikling, www.essentiel-terapi.dk
Skriv en kommentar
Hvem er du uden Navn…
Hvem du er måske meningsløst, men hvad du fortager dig og hvad der er din passion giver en dybere mening. Dit navn fortæller ikke noget. Din alder siger intet om dig. Hvad du arbejder med interesseret mig ikke og siger … Læs resten
Udgivet i Spiritualitet
Tagget åndelig praksis, Ære, ledelse, Personlig udvikling, spiritualitet, værdier
Skriv en kommentar
At praktisere åndelige værdier
De fleste mennesker bruger nok mere tid på, at tænke over åndelighed, spiritualitet og ikke mindst religion, end at helt vide hvordan de kan praktisere dem. Ikke mindst, hvordan det kan være en del af en hverdag og ikke kun til … Læs resten
Udgivet i Spiritualitet
Tagget åndelig praksis, Åndelighed, kærlighed, ledelse, nærvær, Parforhold, Sammenspil, spiritualitet, værdier
Skriv en kommentar
Livskvalitet.
Livskvalitet er forskellig for det enkelte menneske, og vil altid være en subjektiv beskrivelse. Dog skal der være nogle betingelser der skal være opfyldt før vi kan komme til at vi har godt fat i vores livskvalitet. Vi har fået … Læs resten
Udgivet i Psykoterapi
Tagget åndelig praksis, ansvar, Eksistentialisme, ledelse, Lederskab, nærvær, Personlig udvikling, Sammenspil
Skriv en kommentar
At gå “Erfaringens vej”
At gå erfaringens vej, betyder ikke at man kommer “hjem”, bliver hel, eller lykkelig. Erfaringens vej er den vej, man nu engang har trådt på godt og ondt. Det betyder, at man ofte træder udenom alt det, der minder om … Læs resten
Udgivet i Lederskab
Tagget åndelig praksis, Åndelighed, Ære, Buddhisme, ledelse, nærvær, Taoisme, udvikling, værdier
Skriv en kommentar
“The Secret” en åben hemmelighed.
En af tidens store bestsellers både som bog og DVD, er The Secret som bygger på en række love om tiltrækning. Dog er The Secret ikke nogen hemmelighed, men en genfortælling af Deepak Chopras 7 Spirituelle love for succes. Som er … Læs resten
Udgivet i Spiritualitet
Tagget åndelig praksis, ledelse, Personlig udvikling, spiritualitet, SQ, udvikling
Skriv en kommentar